Карьера

СОЦИАЛЬНАЯ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Кадровая политика предприятия направлена на формирование стабильного сплоченного трудового коллектива — команды профессионалов. Основной акцент в кадровой политике сделан на обучении, развитии и карьерном росте своих сотрудников. В рамках внедрения новых технологий, модернизации производства и реализации программы импортозамещения более 30 сотрудников повысили свою квалификацию или получили новые специальности и сохранили свои рабочие места.


КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ — КОЛЛЕКТИВ, ЛЮДИ, КОМАНДА.

Главной ценностью Компании являются люди, способные развиваться, расти вместе с Компанией. Целеустремленный, работоспособный коллектив — залог успеха Компании. Между сотрудниками Компании должен быть особый климат доверия, подкрепленный дружеской и эмоционально-позитивной атмосферой в коллективе. Задача руководства Компании формировать из трудовых коллективов подразделений команды ориентированных на результат единомышленников и профессионалов.

  • Кадровая политика предприятия направлена на формирование стабильного сплоченного трудового коллектива — команды профессионалов.
  • Мы поддерживаем занятость во Всеволожском районе Ленинградской области, в частности в 2015 году : было создано 90 рабочих мест, запущены новые производственные цеха: производство сэндвичей, цех термической обработки. свыше 20 сотрудников трудоустроено на предприятие по направлению от Центра занятости Всеволожского района.
  • Обеспечение сотрудников льготным питанием. Свыше 300 человек имеют возможность получить горячее питание в столовой предприятия. Выплата ежемесячных дотаций каждому сотруднику предприятия.
  • Предоставление сотрудникам предприятия полисов Добровольного медицинского страхования. Сотрудникам предприятия предоставляется возможность получить амбулаторное и стационарное медицинское обслуживание (дополнительное к предоставляемому по полисам обязательного медицинского страхования) в различных клиниках Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Оплата предварительных и периодических медосмотров сотрудников.
  • В рамках кадровой политики предприятие поощряет работу семейных династий. Семь династий трудятся на предприятии уже ни один год. 3 династии проработали в Компании более 10 лет. Среди них работники офиса, производства и склада.
  • Доставка сотрудников собственным транспортом на работу и с работы.
  • Обеспечение всех сотрудников спецодеждой, необходимыми для работы инструментами и инвентарем.

Для работы в компании Мясокомбинат «Всеволожский» мы привлекаем не только кандидатов с большим опытом работы. Мы готовы рассмотреть все резюме, поступающие к нам. Предлагаем вам ознакомиться с нашими вакансиями прямо сейчас!


ДОСТУПНЫЕ ВАКАНСИИ:

 

Согласие на обработку персональных данных


Я даю согласие на обработку, в том числе на сбор, систематизацию, накопление, хранение (уточнение, обновление, изменение), использование, передачу третьим лицам, обезличивание, блокирование и уничтожение моих персональных данных – фамилии, имени, отчества, даты рождения, пола, адреса регистрации или пребывания, номера контактного телефона, адреса электронной почты, Обществу с ограниченной ответственностью «Мясокомбинат Всеволожский», расположенному по адресу: 192007, г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 153, лит. (далее – «Продавец»), с целью предоставления мне товаров и услуг (продуктов), включая, но не ограничиваясь: идентификацией участника в программе лояльности «Самсон клуб покупателей» обеспечения процедуры начисления, учета и расходования баллов, осуществление доставки, предоставление сервисных услуг, распространения информационных и рекламных сообщений (по SMS, электронной почте, телефону, иным средствам связи), получения обратной связи.


Подтверждаю, что персональные данные и иные сведения, относящиеся ко мне (фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, паспортные данные, адрес регистрации или пребывания, номер контактного телефона, адрес электронной почты) предоставлены мною Продавцу путем внесения их при регистрации на сайте mysamson.ru добровольно и являются достоверными. Я извещен о том, что в случае недостоверности предоставленных персональных и сведений Продавец оставляет за собой право прекратить обслуживание посредством сайта mysamson.ru


Я согласен, что мои персональные данные будут обрабатываться способами, соответствующими целям обработки персональных данных, без возможности принятия решения на основании исключительно автоматизированной обработки моих персональных данных.


Согласие дается мной на 10 лет с момента регистрации на сайте mysamson.ru и до моего сведения доведено, что в том случае если я являюсь участником программы лояльности «Самсон клуб покупателей», мое согласие автоматически продлевается на срок моего участия в программе или на срок действия программы, а отзыв настоящего согласия будет автоматически прекращать мое участие в программе лояльности «Самсон клуб покупателей».


Настоящее согласие может быть отозвано мной в любой момент путем направления письменного требования в адрес Продавца. Адрес электронной почты Продавца: support@mysamson.ru.